Die Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht dich für das Büro für Chancengerechtigkeit. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle gestaltest du Inklusion und barrierefreie Beschäftigung an einer der größten Hochschulen Deutschlands mit.
Deine Aufgaben
Inklusion strategisch weiterentwickeln
Hochschulleitung beraten
Satzungen, Ordnungen und Verfahren mitgestalten
Unterstützungs- und Qualifizierungsangebote entwickeln, umsetzen und evaluieren
Inklusionsvereinbarung konzipieren, verhandeln und fortschreiben
Fachbereiche zu inklusiver Personalentwicklung beraten
Barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung beraten
Zu Hilfsmitteln, Arbeitshilfen und Fördermitteln beraten
Berechtigungen für inklusive Infrastruktur verwalten
Kenntnisse zu Inklusion, Behinderung und Disability Studies
Fundierte Kenntnisse von SGB IX, BGG, UN-BRK, AGG
Erfahrung in Konzeption und Steuerung von Inklusionsmaßnahmen
Beratungserfahrung mit Führungskräften und Entscheidungsträgern
Kenntnisse von Hochschulstrukturen
Kenntnisse zu digitaler Barrierefreiheit von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse erwünscht
Das bietet dir Johann Wolfgang Goethe- Universität Frankfurt Stiftung des öfftl. Rechts
Unbefristete Stelle
75 Prozent Teilzeit
Vergütung nach E 13 TV-G-U
Start ab 01.03.2027
Bewirb dich bis zum 10.11.2026 ausschließlich als PDF mit dem Kennwort Inklusion. Die Auswahlgespräche sind derzeit für die 02. bis 04. Kalenderwoche 2027 geplant.
Wir schätzen Ihren Beitrag! Wenn Sie Fragen haben, uns Feedback geben oder einfach nur Hallo sagen möchten, steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns über das unten angegebenen Kontaktformular zu kontaktieren.
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