Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)

Bei den Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH übernimmst du Verantwortung in der Wohnanlage „An der Praunheimer Mühle“ in Frankfurt-Praunheim. Dort begleitest du eine Einrichtung, in der Selbstbestimmung, Teilhabe und ein verlässliches Umfeld im Mittelpunkt stehen.

Deine Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung übernehmen
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Wohneinrichtung tragen
• Teilhabeplanverfahren nach SGB IX umsetzen
• Neue Assistenzmodelle und Konzepte weiterentwickeln
• In Gremien und mit Partnern zusammenarbeiten
• Personalverantwortung übernehmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Praxis
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse im Sozialmanagement
• Grundkenntnisse im Sozialrecht
• Wünschenswert: Connext-Vivendi-Kenntnisse
• Führungskompetenzen einbringen
• Positive Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Erfahrung mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke mit Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern
• Kenntnisse in kollegialer Beratung
• Gesprächsführung auch in belastenden Situationen
• Reflexionsbereitschaft
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Kritikfähigkeit

Das bietet dir Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden
• Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst
• Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe S 16
• Gehaltsspanne: 4.263,29 bis 6.002,61 Euro brutto
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen
• 30 Tage Urlaub und Regenerationstage
• Betriebliche Altersversorgung in der ZVK
• Vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
• Supervision und Führungs-Coaching
• Kollegialer Austausch und Mitgestaltung

Bewirb dich direkt über das Bewerberportal auf der Homepage der Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbH. Vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses wird ein gültiges erweitertes Führungszeugnis benötigt; die Kosten werden erstattet.

Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit